代发收入是什么意思,支付宝基金代发任务收入是什么意思

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不是银行做错了就是发工资的单位做错了，后者概率较大。银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额。

意思是建设银行接受单位和个人委托，将代为办理指定项目的款项打入账户之中。例如“代发工资”是指建行根据与委托单位签订的协议，以转账或现金的方式，将委托单位的职工工资存入职工的活期储蓄存款账户的代理业务。建行行内公司向个人账户办理代发的到账时间：1、单笔代发：一般实时到账。2、批量代发：我行代发工资跑批时间分别为7:00、12:00、17:30、21:00，在上述时间点前提交的批量代发，可在跑批时间半小时后查询代发结果；

扩展资料：柜台办理企业代发手续费标准人民币业务同城按手工报单4元/笔，批量2元/笔；异地按对公人民币转账汇款手续费标准收取；或按协议定价。对公人民币转账汇款手续费标准为：1万元以下(含1万元)每笔收取5元，1万元以上至10万元每笔收取10元，10万元以上至50万元每笔收取15元，50万元以上至100万元每笔收取20元，100万元以上每笔按汇划金额的万分之零点二收取，最高不超过200元。

银行卡代发工资是指单位给银行提供代发工资名单，由银行按照单位提供的名单把钱。从企业账户。直接转到个人卡里。银行卡代发工资主要是企业在支付员工工资的时候，会选择第三方机构进行工资代发，一般为银行。所谓的代发工资，也就是员工把工资卡交由公司，由公司统一账号支付工资。银行与单位签订代发工资协议，由单位提供代发清单，写清员工姓名、工资卡号、发放工资的金额，由银行批量代发。

用人单位将工资总数拨给银行，由银行下发到员工账户。代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。拓展资料代发工资的意义：1，有利于扩大银行资金来源，增强资金实力，支持城乡经济发展。

公司发放工资，需要员工银行卡的开户行，是便于委托银行代发工资。如果你的银行卡开户行与公司的基本户或一般户开户行不在同一银行，公司财务人员要求员工最好办理与公司基本户或一般户（发放工资账户）的开户银行，减少跨行费用。银行代发工资流程：一、企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。

二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。

就是邮局代替某企业。或者是某保险公司。打进你账户里的。邮政储蓄卡代发金额是代发工资的意思。代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。

其具有如下四大特点：(一)操作灵活、方便快捷网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。(二)批量处理、入账及时企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。

银行代发就是银行结算,银行发放完了公司把发放的总额和服务费给银行。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、专营机构、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。

代发工资是什么意思？代发工资主要是企业在支付员工工资的时候，会选择第三方机构进行工资代发，一般为银行或者人力资源外包公司。相应也会收取代发手续费。也有公司会为企业免费代发，比如薪太软，最近我们公司发工资就是让他们帮做的，很及时，还能随时查看电子工资单，非常方便。什么叫银行代发工资呢？对于普通人来说，就是把你所持有的银行帐号告诉单憨财务，由他与银行沟通，每月把工资打入你的账户就行，不用发现金，对于财务来说，方便安全，对于银行来说，就是多一个客户。

代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

法律分析：1.批量代发业务是信用社开办的一种代理业务，短信收到的批量业务转取2元，是代发手续费。2.信用社的批量代发业务是信用社开办的一种代理业务，就是属于贷款，用于为企业事业单位批量发放职工工资、各项补助等业务，具有操作灵活、方便快捷，批量处理、入账及时的优点。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

是指除了正常工资外还提供奖金，报销费用，其他费用等的服务。薪资业务采用付款形式，包括当前的存折，储蓄卡和信用卡。法规：1、全民所有制和集体所有制的职工，每个月有固定收入，经协商可以由银行支付工资。2、银行应本着“方便大众，优惠管理，高效”的原则，继续扩大工资业务的范围。3、代表银行支付工资的营业机构必须与委托单位签订协议：染料，明确双方的责任以及支付工资的时间，方法，方法和结算程序。

扩展资料：企业可以在银行柜台现场进行工资服务。如果公司有此意图，可以按照互惠互利的原则与商业银行签订工资协议。例如，如果企业使用在线银行企业财务室功能，则可以获得更好，更高效的服务。它具有以下四个特征：（1）操作灵活，方便，快捷。（2）批处理及时输入。（3）信息保密和降低风险。（4）交易安全与国家统一。

基金代发任务收入是什么意思？基金公司代发产品也叫保壳，即找专业人士代公司发行产品，以此来保住基金牌照不被注销。基金代发任务收入就是这种行为所获得的收益。关于所谓的“保壳”、“卖壳”等一站式服务，基金行业协会强调，无论是私募股权基金经理还是经纪公司、律师事务所和俱乐部会所，各方都应该认真对待选择业务合作伙伴，并仔细评估合作伙伴。

根据协会规定，在私募基金管理人登记后6个月内要发布最少一只私募基金产品，才能不被协会列入异常状态。如果你的产品募集筹划周期过长，可以委托我们先发一支小产品，并且所有程序符合协会正常要求，不会给后期留下隐患，影响产品业绩，基金是什么？基金，英文是fund，广义是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。