什么是企业博士后

学位最高是博士，博士后不是学位而是博士毕业后的一个过渡性工作经历。除非以教职为最终职业目的，或非常喜欢做研究，博士后是收入低做实验写paper的打工人，收入与付出不成比例，这也是为什么中国人博士毕业大多是以在公司找份收入高的工作，博士后只是备。

大连出台首个促进企业博士后工作专项政策我市近日出台《大连市企业博士后人才集聚工程实施方案》，这是我市出台的首个促进企业博士后工作的专项政策文件，标志着我市正式启动实施企业博士后人才集聚工程。新出台的《实施方案》中提出，鼓励符合我市产业结构调整方向、具有一定科研和经济实力的企事业单位开展博士后工作。对于新设立工作站和基地单位，市政府一次性给予30万元和10万元建站资助。

人事部主管全国博士后管理工作，全国博士后管理委员会办公室统一指导和具体管理全国企业博士后工作。根据《全国博士后管委会关于扩大企业博士后工作试点的通知》（人发[1997]86号）开展企业博士后工作的主要目的是：充分发挥博士后制度在科学技术研究、人才培养和使用及人才流动等方面的优势；逐步形成企业与设立流动站单位的合作机制，促进产、学、研结合，培养和造就适应国民经济和企业发展需要的高级科技和管理人才；

博士是最高学位，就是说你可以作为学生得到的最高水准(有些国家博士生也是工作职位，如德国)。博士后是博士研究生毕业后，或者取得博士学位后的一种工作或者半工作性质的经历。博士后不是学位，只是一种经历。在发达国家，也就是博士后的起源地，很多博士毕业后难以找到固定工作位置，而准备争取固定工作位置，就到想去的单位(一般是大学或者其它科研机构)，从事一定的研究工作，这种经历就是博士后。

你要搞清楚的是一点：包括我国在内的几乎所有国家的最高学位都是博士，博士后只是一种工作经历(尽管在我国更象一种教育，但是还是归类于工作经历)。博士后研究人员是指经批准并在全国博士后管理委员会办公室注册，在流动站或工作站里从事博士后科研工作的人员，具有以下几个特点：1、“博士后”表明的是一种经历。