社保停了9年可以续保吗

生活最美的状态莫过于：宁静、简单、心安。我能提供哪些服务呢？因为我一般只挂四五天，所以能提供的服务可能相对较少，社保包括两种，一种是保证续保的，另一种则是不保证续保的，我们公司的社保是保证续保二十年，并且写在合同中，无论发生什么情况，只要在额度内，都可以续保，而且涨幅合适，但最高限额只有三千多元。

准备配置商业医疗保险的朋友们，你们有没有听过保险业务员或者投保的亲友说出的“保障续保”这个词的含义？对于不了解保险术语的人来说，可能会觉得很诡异，很奇怪。担保续保是什么意思？续保的作用是什么？保证续保有什么影响？不用太担心！为了让大家能更方便的投保更适合的保险产品，下面的话，薛洁将以Guarantee 续保为例，认真分析一下。在说“保证续保”之前，学姐先给你上一堂预备课:“超级全！

也就是说，就保障期而言，无论被保险人是否曾经发生过保险事故(即使已经出险并向保险公司索赔)，或者被保险人在此期间身体状况不佳，此外，产品被停止销售等。如果产品是保底续保，那么在投保人提出要求后续保

社保停保，续保方法如下:1 .自行支付中断期间的费用。如果个人办理了“五险一金”，那么在断交期间，失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项由单位承担。当事人只需要缴纳的是医疗保险和养老保险。(注:非户籍社保缴纳的，不能补缴)；2、不交，等待新单位继续交。但是需要注意的是，如果社保中间断了，如果社保没有缴费，缴费年限会更短，直接影响以后领取的养老金。

并且社保规定最低缴费年限累计到15年，到退休年龄才能领取养老金。社保拨付和连续缴费:单位中断缴费(包括未按时足额缴费)，医疗保险暂停记入本单位职工个人账户，暂停期间发生的医疗费用不予报销，单位自筹资金按医疗保险政策规定报销；2.一年内中断缴费的续保，自续保生效之日起发生的住院费用可以报销，在续保之前发生住院费用的医保基金不予支付；如果中断缴费超过一年，有6个月的豁免期。